В Петербурге на заводе PepsiCo сотрудникам приходится работать в тяжёлых условиях. Так, температура воздуха в цехах достигает 36 градусов и работать очень тяжело.
Однако, после того, как сотрудники подняли тему создания комитета, одному из инициаторов предложили увольнение по соглашению сторон. На это он ответил отказом.
Сотрудники намерены добиться решения вопроса о контроле температуры и создать комитет профсоюза, чтобы наладить с руководством диалог.