В Министерстве труда и социальной защиты заявили о том, что не против введения минимального размера оплаты труда за час. Однако специалисты считают, что идею нужно доработать, пишет Deita.ru.
«Новое понятие должно дополнять МРОТ и не снижать гарантии, установленные работникам», — цитирует «РИА» Новости представителей Минтруда.
Также в организации напомнили, что МОРОТ — это обязательное условие при трудоустройстве человека на работу, которое не может зависеть от сроков заключаемого договора и иных причин.