Высококвалифицированные специалисты (ВКС) – это сотрудники, обладающие необходимыми навыками и квалификацией. Высококвалифицированным специалистом можно считать работника любой профессии, будь то квалифицированный рабочий или руководитель высшего звена.
Когда иностранным гражданам необходимо разрешение на работу, а когда патент?
На практики бывает обычно предполагают участие квалифицированных специалистов из других стран.
Конечно, из-за этого возникают некоторые юридические сложности, которые отпугивают работодателей. Чтобы разобраться в порядке оформления на работу иностранцев в РФ, нужно понимать разницу между получением разрешения на работу и получением патента.
Преимущества оформления разрешения на работу для ВКС
- Квоты на разрешение на работу не требуются (нет гарантии, что компании одобрят квоты на привлечение иностранной рабочей силы. Оговаривается ежегодно).
- Не нужно согласовывать потребность в работниках с центром занятости (экономия времени — 1 месяц).
- Компаниям не нужно получать разрешение на привлечение иностранных работников (FLR) (экономия времени — 1 месяц).
- Сокращен срок получения разрешения на работу — 3 недели (вместо 3 месяцев).
- Разрешения на работу и рабочие визы действительны максимум 3 года (вместо 1 года).
- Освобождение от иммиграционного учета на срок до 90 дней (остальные категории иностранцев — только 7 дней с момента въезда).
- Медицинское освидетельствование и медицинская справка для работы в РФ не требуются.
- Не нужно подтверждать знание русского языка, русской истории и российского права.
- Доход от работы в HQS облагается подоходным налогом по ставке 13%.
- Сопровождающие члены семьи (супруга, дети, родители) могут выезжать с ВКС в Российскую Федерацию на протяжении всего пребывания, а также могут работать и учиться в Российской Федерации.
- HQS может подать заявление на получение вида на жительство в кратчайшие сроки на супер выгодных условиях.
К недостаткам разрешения на работу HQS относятся:
- Высокая заработная плата (не менее 167 000 рублей в месяц).
- Заработная плата должна выплачиваться ежеквартально (штраф до 1 000 000 рублей за неуведомление компании).
Условия получения разрешения на работу ВКС
Прием на работу высококвалифицированного специалиста отличается:
- Если должность, предлагаемая специалисту, включает в себя преподавательскую или научную работу, годовой оклад зарубежного ВКС не может быть менее 1 млн рублей.
- При трудоустройстве иностранного гражданина в сфере, не связанной с преподавательской или научной работой, годовая заработная плата должна быть не менее 2 млн рублей.
- При соблюдении этих условий компания может пригласить необходимого специалиста из-за рубежа и получить разрешение на его трудоустройство.