Внутренняя программа аудита по охране труда может принести огромную пользу организации. К слову, я всерьез задумался о важности аудита после прочтения материалов на https://oxrana-bez.ru. Рекомендую ознакомиться!
В этой статье рассматриваются несколько из этих преимуществ:
Аудиты сфокусированы на ключевых рисках
Система менеджмента требует, чтобы ваша организация создала программу внутреннего аудита, основанную на уровне риска, который представляет опасность. Это отличается от предыдущих версий стандартов ИСО на менеджмент, где существовало более узкое требование к аудиту каждого процесса.
Программа внутреннего аудита должна обсуждаться на встрече руководства и согласовываться с высшим руководством. Программа аудита является идеальной платформой для определения текущих и будущих требований к аудиту. Принятие подхода, основанного на рисках, позволит направлять ресурсы и проводить аудит тех областей системы охраны труда, которые имеют более высокий уровень опасности. Они могут включать в себя:
процессы, о которых сообщалось в ходе инцидентов или происшествий, близких к их возникновению
Области предполагаемого высокого риска, в отношении которых, однако, не было выявлено ни одного инцидента или сообщений о близких инцидентах. Это может указывать на то, что методологии отчетности неэффективны, и ревизия поможет прояснить ситуацию
Процессы, в которых участвуют лица, подвергающиеся повышенному риску (например, молодые люди, начинающие новую жизнь), и, как таковые, могут потребовать сосредоточения внимания.
Какой бы аудит вы ни решили провести, рекомендуется документировать обоснование в рамках плана аудита.
Аудиты поощряют взаимодействие с работниками
Стандарт «Охрана труда и техника безопасности» признает успех в консультировании и участии с работниками. Это может привести к сокращению числа несчастных случаев и развитию позитивной культуры безопасности.
Эффективная программа внутреннего аудита является отличным инструментом для поощрения взаимодействия с работниками, так как она дает возможность изучить и протестировать то, что члены команды знают и понимают о безопасности в своих рабочих процессах.
Команда, независимо от того, работают ли они или работают по контракту, располагает наилучшими возможностями для предоставления обратной связи и информации об опасностях и мерах контроля, поэтому аудит дает возможность создать структуру для разговора, который, возможно, не состоялся бы в противном случае. Кроме того, поскольку аудиторские проверки доводятся до сведения руководства группы, они могут способствовать обсуждениям, ведущим к дополнительному выделению ресурсов, снижению рисков и развитию возможностей.